＜概要＞
６５歳以上への定年引上げや定年の定めの廃止、希望者全員を対象として７０歳以上までの継続雇用制度を導入した事業主に支給され、過去に継続雇用定着促進助成金を受給している場合でも対象となります。

＜主な要件＞以下の全てに該当する必要があります。
・雇用保険を適用していて、制度の実施日において雇用保険の被保険者が３００
　人以下
・平成２０年４月１日以降、就業規則等により６５歳以上への定年の引上げ、希望
　者全員を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度の導入、定年の定めの廃止
　のいずれかを実施したこと。（平成９年４月１日以降初めて実施するものであるこ
　と。）
・実施日から遡って１年前の日から実施日までの期間に６０歳以上の定年を定めて
　いること及び、６３歳以上の定年か継続雇用制度を定めていること。
・中小企業定年引上げ等奨励金の申請日の前日において、１年以上継続して雇
　用されている６０歳以上の雇用保険の被保険者が１人以上いること

＜支給額＞
１．６０歳以上６５歳未満の定年を定めている事業主

企業規模	６５歳以上７０歳未満までの定年の引上げ	７０歳以上までの定年の引上げまたは定年の定めの廃止	希望者全員を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度	６５歳以上７０歳未満までの定年の引上げと７０歳以上までの継続雇用制度を併せて実施
１～９人	４０万円	８０万円	４０（２０）万円	６０万円
１０～９９人	６０万円	１２０万円	６０（３０）万円	９０万円
１００～３００人	８０万円	１６０万円	８０（４０）万円	１２０万円

（　）内は既に６５歳以上７０歳未満の継続雇用制度があった場合

２．６５歳以上７０歳未満の定年を定めている事業主

企業規模	７０歳以上までの定年の引上げまたは定年の定めの廃止	希望者全員を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度
１～９人	４０万円	２０万円
１０～９９人	６０万円	３０万円
１００～３００人	８０万円	４０万円

浜松市（北区・中区・西区・東区・南区・浜北区・天竜区）、湖西市、磐田市、袋井市、森町、掛川市、新居町