笑顔が消える？
今月はかなりハードスケジュールとなってきました。
仕事中は完全に笑顔が消えています。（涙）
大変ありがたいことに
１１月と１２月で新規のお客様が４件増えています。
年内はあと１件だけお受けしようと思っております。
2007年12月04日
2007年05月29日
仕事に追われています。
ちょっと仕事がハードになってきました。
中小企業基盤人材確保助成金の申請が１件。
中小企業基盤人材確保助成金の計画書が１件。
特定労働者派遣の申請が１件。
社会保険の新規適用が２件。
労働保険申告の顧問先分が終わったと思ったら
今日１件依頼が来ました。
それ以外にも顧問先の案件で事務員が処理できない
ものは私の方にまわってきます。
今週も土日返上になること確実・・・・・
2007年05月28日
お店の紹介です。
今日は、お奨めのお店紹介です。
場所は、遠鉄ストア三島店正面です。
ひょうたんが目印です。
そのお店とは
ばいきんぐレストラン やんちゃぼうず三島店
浜松市南区三島町７７１
電話 ０５３－４４２－９７３８
昨日家族揃って行って来ました。
ふつうのバイキングとはひと味違います。
たとえば、お肉を自分で焼いたり、新鮮なお寿司があったり、
ちょっと変わった社長さんが居たり・・・・
ここではすべてお伝えしきれませんので、
是非、一度お店に行ってみてください。
きっと驚きと楽しさに出会うはず。
2007年05月25日
すばらしい社長。
顧問先の社長さんですばらしい方がいますので紹介します。
法人名は出せませんが、
自分の車（レクサス）を法人名義にせず、個人のお金で買っています。
つまり、法人を私物化していないということです。
すばらしいー。
2007年05月19日
土曜日でも電話が。
今日は土曜日ですが、お客様から結構お電話を頂きました。
私個人的には土曜日は休日という意識は全くありません。
週休１日が基本という感じでしょうか。
でも、ここのところ５月５日から休んでいません。
ちょっとお疲れモード。
明日休めるかは今からの頑張り次第です。
2007年05月15日
充電完了。
５月５日から休み無く働いていましたので、
昨日の午後はちょっとお疲れモードでした。
昨日約８時間くらい睡眠をとりましたので、今日は絶好調です。
今日は４件のお客様のところに訪問致します。
2007年05月12日
遠方からの訪問者。
今日の午前中に事務所を訪問して頂いた社長様は、
弊所まで車で約２時間もかけて来てくださいました。
しかも、お話をしてみると顧問社労士がいるとのことでした。
ただその社労士が今回の件に関して不慣れなようなので私の事務所に
相談に来たとのことでした。
相談された内容以外にも、受給可能な助成金・給付金などのご説明させて
頂くとびっくりされた様子でした。
あまり提案しない社労士が多いのでしょうか？
2007年05月10日
お客様と弊所が好調です。
顧問させて頂いているお客様の業績が好調です。
１年間前は社員が２０人程度だった会社が、
現在は４５人くらいになった会社があります。
（ここの社長とは、結構気が合いますので同じ本を読んでたりします。）
他にもここ数ヶ月で１０人くらい社員が増えた会社もあります。
１０人から２０人へ増加。
その影響もあって弊所の業績も好調で、
社員の採用をしないと今後ますます増加する業務に対応できるか不安です。
業績が好調なお客様からいい刺激やアイディアをもらっております。
本日も１件新規の紹介がありました。
弊所を応援してくださっている方に感謝感謝です。
2007年05月08日
パートタイマー募集です。（急募）
あさひ労務管理事務所ではパートタイマーの募集をしております。
社会保険労務士事務所・会計事務所に勤務経験のある方限定です。
勤務時間はかなり自由に選べますので、
ご興味のある方はお問い合わせをお願い致します。
有給１００％消化推進・賞与年３回支給です。
あと業務提携パートナー募集です。
社会保険労務士・税理士の先生で興味のある方はご連絡を！
特に集客に悩む税理士の先生に朗報あり！
2007年04月19日
基本が大事。
弊所ではコピーの取り方や書類のファイリングなど
基本的なことを完璧にできるように指導しています。
できていない事項があった場合には、
急ぎの業務を行っている場合でも中断してやり直しをさせます。
基本的なことができない社員が
お客様が満足する仕事をできるわけがない
という所長の信念からです。
2007年04月05日
久々に。
労働保険の事務組合分の提出も殆ど終わり
ほっと一息つけるといった感じです。
読みたい本が何冊かありますので
ゆっくり読みたいと思います。
たまにはゆっくりして気分転換。
2007年04月02日
最終目標を明確にして行動する。
最終目標を明確にして行動する。
簡単そうで意外に難しいです。
私自身も問題を解決しようとする時に、つい目先のことに囚われて
最終目標を見失い遠回りしてしまうことがあります。
今日は、先程までいつもお世話になっている方と打ち合わせ
をさせて頂きましたが、業務提携の最終目標を明確にして
いい内容の打ち合わせができたと思います。
あとは一緒に突き進んで行くだけです。
非常にいい関係のビジネスパートナーになれそうな気がしました。
2007年03月23日
駐車場が・・・。
来週の月曜日から社員が１名増えます。
現在の弊所の悩みは駐車場です。
事務所の借りられる駐車場は２台が限度ですが、
近隣の駐車場にも空きが無い為、
無理を言って３台目を貸してもらうように交渉しています。
既に事務所内も手狭になってきていますので、
今後のお客様の増加状況にもよりますが、移転は避けられないと思っています。
でもまずは駐車場の確保。
これが一番の問題です。
2007年03月21日
弊所が書籍で紹介されます。
突然ですが、弊所があるコンサルタントの方が出版する書籍に
紹介されることになりました。
コンサルタントの方から２～３週間くらい前にメールが来まして
「今度出版される書籍に紹介してあります。」とのことでした。
内容については、全く見ていませんのでちょっと不安です。
３月２３日発売ですので、紹介されていましたら詳細をご報告致します。
2007年03月15日
人の温もり。
最近２週間で仕事を通じての新しい出会いが
１０人くらいあったと思います。
皆さんすごくいい人ばかりで人の温もりみたいな
ものを感じました。
初対面でもすごく親切にして頂き非常に感謝しております。
自分もそう思って頂けるような人間になりたいと思います。
2007年03月03日
３人の経営者と。
来週は初めてお会いする経営者の方が現時点で３人います。
どのような方なのか今から楽しみです。
最近、経営者にはいろいろな方がいるんだなとつくづく感じます。
その中で事業がうまくいっている経営者の方には共通点があると
いうことに気づきました。
それは 納得するまでやり抜く・妥協しない ということです。
そこまでやるの？ というくらい拘りを持って仕事をしています。
私自身も見習わなければいけません。
2007年03月02日
３月は・・・。
昨年もそうでしたが、３月はかなり新規のお客様が増加します。
今年も現時点で３件は増加しそうな感じです。
４月も増加しそうな感じですので、業務の体制を見直そうと思っています。
2007年02月12日
日々戦い。
今日も含めて世間では３連休ですが、私には関係無さそうです。
ここ１週間くらいずっと就業規則と助成金に追われています。
なんだか夢に出てきそうです。
２月が終わる頃にはこの戦いは終結していると思いますが、
また３月には次の強敵が現れそうです。
経営者は日々戦いなのですね。
でも、おかげ様で今年１件目の新規のお客様ができそうです。
2007年02月06日
電話営業。
今日は事務所に一日居ましたが、何件かの営業の電話がきました。
普段はすぐに電話を切ってしまうのですが、今日は興味のある内容の
営業でしたので思わず聞いて質問までしてしまいました。
商品は結構な金額でしたが、以前から気になっていたものでしたので
提案次第では契約するかもしれません。
お客様の要望を掴めば、電話営業でも契約できると再認識しました。
2007年01月26日
可能性がある限り。
今月はかなり厳しいかもしれません。
何がと言いますと、
実はまだ新規のお客様が１件も増えていないんです。
こんなまずい状況は開業してから記憶にありませんが、
まだ数日あるので頑張ってみたいと思います。
可能性がある限り諦めない
日々心掛けたいと思います。
2007年01月20日
整理整頓。
今日は朝から事務所の片付けをしました。
普段から整理整頓を心掛けていますので、
そんなに不要な物はありませんでした。
片付けていると思った以上に助成金・労働者派遣事業・年金の参考資料
が多いことに気づきました。
古いものはどんどん捨てて、最新の資料だけを残す
整理整頓の大切さを再認識しました。
2007年01月19日
今週は毎日給与計算。
今週は毎日給与計算をしていました。
社員が給与計算を行い、私がチェックしてお客様に届けます。
５日間で５社ということは、ちょうど１日１社になります。
中には先月から顧問させて頂いた会社もあり、
確認に時間がかかりました。
お客様にとって毎月の給与計算は、煩わしい仕事の１つだそうです。
煩わしさから開放されたい方は、アウトソーシングをお奨めします。
2007年01月17日
新規のお問い合わせ。
昨日と今日で新規の問い合わせが３件ありました。
助成金・就業規則・特定労働者派遣についてでした。
明日以降打ち合わせを行い、しっかりとしたご提案をしたいと思います。
多くの方からのお問い合わせありがとう御座います。
今月も目標の売り上げ金額に近づいてきました。
2007年01月16日
新事務所２日目です。
今日で新しい事務所に移転してきてから２日目になります。
昨日は夜11時くらいまで事務所に居たのですが、
私が帰る時にまだ隣のビルの会社の１つはまだ仕事をしていました。
なんだか先に帰るのは負けたような気がしましたので、
もう一度事務所に戻ろうとしましたがそのまま帰りました。
今日は今からまた就業規則の変更の仕事しますので、
勝てるかもしれません。
現在、隣のビルはまだ電気がついています。
ちょっと手強そうです。
2007年01月12日
いよいよ新事務所へ。
明日から新事務所への移転が始まります。
正式には１５日（月）からの業務になりますが。
社員へのセキュリティの説明や各種打ち合わせは
完了致しましたのであとは実行するのみです。
本日早速、いつも親切にしてくださるお客様から
移転のお祝いを頂いてしまいました。
本当にありがとうございました。
2007年01月03日
謹賀新年。
あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い致します。
今日から新事務所へ荷物を少しづつ運びはじめました。
新事務所は床がタイルみたいな感じになっているので冷えそうです。
運べる荷物は少しづつ運んで計画的に引越したいと思います。
2006年12月27日
すばらしい出会い。
今年も仕事を通して多くのすばらい方と出会うことができました。
来年も多くの方と出会うことができると思うと楽しみです。
出会いを通して大きく成長したいと思います。
2006年12月25日
事務所移転の準備。
１月１３日の事務所移転に向けて準備していますが、
結構大変です。
業務の切れ間が無いため、無理やり引越し日を決めないと
いつまでも出来なくなってしまいます。
NTTなどとも連絡を取りスケジュール確認をしながら進めています。
無事引っ越せることを祈っています。
2006年12月22日
結果に繋がる努力を。
実は、私自身大学受験に失敗しました。
入学した専修大学よりももっと偏差値の高い大学に入学しても
おかしくないくらいの勉強を必死でやりました。
でも、勉強のやり方を間違えていた為に努力と結果は繋がらず、
結果は専修大学でした。
その苦い失敗を社労士試験に生かそうと思いました。
社労士試験は働きながらで約半年で一発合格しました。
他の合格者の半分以下の勉強量で、試験合格という同じ結果を得ました。
結果に繋がる努力をすることの重要性を知りました。
社員にも言い続けています。
「結果に繋がらない努力は無駄だ」と。
2006年12月21日
なりたいか、なりたくないかで判断する。
今月より２人目の社員を採用しました。
今の当事務所の規模では２人目はまだ採用しなくてもいいかな
と正直思いましたが、自分の目指している事務所になる為には
必要だと思い採用しました。
なりたい自分を常に明確に描いて判断し行動しています。
2006年12月14日
夢の中でも考える。
今、お客様から相談されている難問をいくつか抱えています。
守秘義務があるので詳しくは書けませんが労災関係です。
食事中、入浴中は勿論それについての最適な解決方法考えますが、
今回は夢の中でも考えてしまいそうです。
勤務社労士の時代にも様々な難問を処理してきましたので
今回も何とかなると信じていますが、
難問が複数あるだけに神経がかなり衰弱していきます。
（またいろんな人から「痩せたねえー。」と言われそうです。）
一社一社に最適な労務管理をご提案することを目標にしていますので
夢の中でも考えるのは当たり前かもしれません。
2006年12月13日
おかげさまで。
今年の新規業務の受付は一切終了致しました。
が、来年の業務の予約が既に何件か決定しております。
開業して１年４ヶ月程度ですが、
皆様のおかげで業務依頼が次々と来ます。
来年は農耕型のビジネススタイルを取り入れて
更に飛躍したいと思っています。
今日は今からお客様のところで該当した１０年貰える助成金の申請書
を作成したいと思います。
今日も午前さまになりそうです。 では。
2006年12月01日
まず行動してみる。
以前より行動することに積極的になってきたと感じています。
自分でその変化を感じるということは、
周りの人はもっと感じているかもしれません。
以前は行動する前に頭の中で、これは無理だなどと勝手に決め付けて
一切行動に移しませんでした。
だから、それが本当に無理だったかどうかはわかりませんでした。
でも今はまず行動してみて、
その状況を見ながら対応していくようになりました。
そうすることにより、自分が無理だと決めて付けていたことが
無理ではないことが発見できるようになりました。
まず行動してみる するとしないでは人生全く違ってくるかもしれません。
2006年11月24日
充実した１ヶ月。
今月は実に多くの会社からお問い合わせを頂きました。
（ありがとうございます。）
初対面にも関わらずいろいろなお話をさせて頂いて、
会社の状況なども見せて頂きました。
その中には私の事務所の規模ではふさわしくないような
立派な会社からのご相談もありました。
自分自身の不足している部分が非常に良く分かり、
今後に役立つ非常にありがたいご相談でした。
自分自身の目指すレベルを肌で感じることができ、
充実した１ヶ月でした。
2006年11月22日
結果が出るまで。
私がサラリーマン時代に大変お世話になった方が
今年の社会保険労務士試験で見事合格しました。
３度目の正直で合格しましたが、
結果（合格）が出るまでやり続けるということの大切さ
を改めて実感致しました。
私自身の仕事でも結果が出なかった分野がありましたが、
有名なコンサルタントの方のアドバイスにそってやり続けたところ
最近になってかなり結果が出始めました。
コンサルタントの方の要求は、
私にとっては非常に負担がかかるもので途中で何度か止めようか
と思いましたが気持ちを強く持ちやり抜きました。
結果が出るまでやり抜くことは、成功への絶対条件です。
2006年11月16日
好景気。
当事務所のお客様の多くは製造業ですが、
やはり景気がいいのか常に社員を採用しています。
訪問する度に、「忙しい忙しい」と社長が言っています。
やはり景気はいいのだと実感する瞬間です。
当事務所もそれに併せて業務量が増加し、新規のお客様も増加していますので、
現在事務所移転と社員の採用を検討しています。
事務所移転は、移転に伴う時間確保に苦労しますが、
早めに対応していきたいと思います。
2006年11月13日
年末調整と確定申告。
１１月も中旬になり当事務所もいよいよ年末調整の準備に取り掛かりました。
年末調整とは一言でいえば、税金（所得税）の精算です。
年末調整の結果、税金（所得税）を多く支払っていれば還付されます。
殆どの方が還付されますので、サラリーマンにはうれしい行事かもしれません。
一方、私のような個人事業の社会保険労務士は、毎月売り上げの１０％を
所得税として納め確定申告をした結果多く納めていれば還付される仕組みです。
これから、忙しい日々になりますがお客様の繁栄の為に頑張ります。
2006年11月10日
新規のお問い合わせ。
今月になって新規のお問い合わせが既に４件きました。
中には浜松市外のお客様もあり、当事務所の業務エリアも徐々に拡大してきました。
今は情報通信関係が発達し、遠方のお客様でも業務を行うことが
十分可能になりました。
５年後、１０年後には社会保険労務士の業務も大幅に変化していると思います。
お客様の要望を満たすことのできる社労士事務所しか生き残れません。
2006年11月07日
大混雑。
今日浜松の職安に雇用保険の喪失届を提出に行ってきました。
非常に混雑していて、２２人待ちでした。
こんなことは初めてでしたので非常に驚きました。
待っている中に運よく知り合いの方が居ましたので、
その方と話をしながら順番を待ちました。
今後は予想外のこともあるということを頭に入れて
スケジュール決めたいと思いました。
2006年11月02日
もう１１月。
早いもので、もう１１月です。
最近特に、曜日の感覚や月の感覚がなくなってきました。
気がつくと手帳が予定でぎっしり埋まり、その対応をしているうちに
次の週になっていたり、次の月になっていたりします。
それでも元気にやっていけるのは、将来こうなりたいという目標と
次はどんなお客様と出会うのだろうという楽しみからに違いありません。
2006年10月26日
現在の仕事の状況をHPに記載します。
当事務所はありがたいことに毎月何件か新しい
お客様が増加致しますので、
時期によって業務が集中し過ぎて、せっかくご依頼頂いても
対応できないことが今までありました。
そこで当事務所ホームページに
現在の仕事の状況を記載するようにし、
お客様からご依頼頂く前に、
当事務所が対応できる状況かどうかを
お知らせするように致しました。
ご依頼を希望の方はお早めにご連絡を頂けると
助かります。
2006年09月28日
スポット契約が山積み。
弊社の仕事は、
毎月の顧問契約のお客様と
スポット契約（単発の業務）のお客様
の２種類に分かれます。
８月・９月は本来多忙な月ではないのですが、
スポット契約の大きなものが多く、
多忙な月になりました。
少しスケジュールに目処が立ってきましたが、
まだまだハードな日々が続きます。
スポット契約した業務の一例です。
・ 給与体系変更の相談
・ 労働基準監督署調査立会い
・ 継続雇用定着促進助成金の申請
・ 労働保険（労災・雇用）の成立
・ 会社都合による解雇の相談
・ 社会保険、雇用保険諸手続き
以上が主なものです。
2006年09月13日
直感。（採用の難しさ）
最近ある社長から求人の応募がある度に相談を受ける。
今までは採用後の労働時間や社会保険のことを
中心に相談されていましたが、
採用すべきかどうか悩んでいるのでアドバイス
が欲しいという内容に変わってきている。
以前この会社に入社して数日の社員の方とお話しする
機会があり、私は直感でこの社員の方はすぐに
退職すると感じました。
その後しばらくして、
この社長さんより「相談したいことがある」
といわれたので
「あの社員が辞めるのではないですか。」と
こちらから切り出したところ、まさにそのとおりで、
社長さんはそのことに非常に驚き、それ以来私に採用
すべきかどうか聞いてくるようになった。
何故分かったかというと、ずばり直感です。
直感というといい加減なと思われがちですが、
「直感は過去の様々な要素を検討した結果であり
いい加減なものではない」という方もいるくらいです。
今日も直感で採用すべきか返事をさせて頂きました。
2006年08月19日
事務所ニュース。
今日は午後から毎月発行している
事務所ニュースの編集をしました。
手間は掛かりますが、お客様にとって有益な情報
を提供するには欠かせない重要な仕事。
もらって喜ばれるような事務所ニュースを
作成するのが今の目標。
2006年08月18日
原稿チェック。
今日は午後から先月に取材して頂いた時の原稿ができた為内容をチェック。
話すよりも文章で人に伝えるのは難しいものだと実感しましたが、
コピーライターの方の表現が非常に上手で、読んで頂いた方に
内容は伝わると確信しました。
またでき次第ご報告します。