１２月

賞与支給月に退職する人（末日退職を除く）からは、社会保険料（健康保険・厚生年金）は控除しません。
＜例えば１２月１５日に賞与支給の場合＞
１２月１日から１２月３０日までに退職する人からは社会保険料は控除しません。
１２月３１日に退職する人からは社会保険料は控除します。

平成２２年１２月２７日から産業別最低賃金が変更になります。
産業別最低賃金はこちら
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/kijun/chingin/chingin_new.html

１１月

平成２２年１１月１日以降の申請分から中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金に関して、不正受給が判明した事業所の事業所名・金額等を公表することになりました。また、休業等支給申請書も新様式に変更となりました。
不正受給防止対策の強化についてはこちら
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000rvwp.html
中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金の新様式はこちら
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a04-1.html

新設助成金のご案内です。
３年以内既卒者採用拡大奨励金はこちら
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-a.pdf
３年以内既卒者トライアル雇用奨励金はこちら
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-b.pdf

１０月

平成２２年９月分から厚生年金保険料率が改定されました。この改定により、社会保険料を翌月支払いの給与から控除している場合は、１０月支払いの給与から改定後の厚生年金保険料を控除することになります。また、算定基礎届の結果、社会保険料の等級（標準報酬月額）も変更になりますのでご注意下さい。
平成２２年９月分からの厚生年金保険料額表はこちら
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/pdf/ryogaku_22_09/01/01.pdf

平成２２年１０月１４日から最低賃金が変更になります。
静岡県の最低賃金はこちら
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/kijun/chingin/chingin_new.html

９月

算定基礎届の対象期間である４月から６月の間に休業があり、休業手当が支給された月の報酬も含めて３ヶ月間の平均を計算して提出した算定基礎届は、９月の時点で休業が解消されている場合は、再提出になる場合がありますのでご注意下さい。

退職後継続再雇用された方の標準報酬月額の決定方法の見直しについて
http://www.nenkin.go.jp/new/topics/pdf/0816.pdf